Aby se mohly ve firmách naplno projevit vyšší hodnoty jako je kreativita, autenticita, smysl, tvůrčí talent, poslání či prosperita – je třeba tomu přizpůsobit firemní kulturu a zvolit odpovídající organizační design. Projekt Business Evolution odpovídá na otázku „JAK?“ vytvářet živé systémy a prosperující prostředí. Poznejte tento večer zákonitosti správného efektivního fungování hierarchických a síťových systémů - firemních organizačních struktur.
Datum: 24. června 2014 - úterý 18-21 hodin
Místo: MAITREA, Týnská ulička 6, Praha 1
Cena: 300 Kč
Kontakt, informace: Daniela 604 277 510, kvantovka@email.cz
Rezervace místa, přihlášky: rezervační formulář zde....
Veškerá Existence, Život, Vědomí či sám Vesmír je organicky uspo-řádán. Tzn. má svůj dokonalý řád, živou strukturu, systém a formu, skrze kterou tvoří, vyjadřuje se, vzniká, zaniká, plyne, vyvíjí se, proměňuje – a JE. Každá forma Života či frekvence Vědomí však potřebuje ke svému projevu specifickou či odpovídající formu/strukturu, která ho v tom podporuje.
Hravou a zážitkovou formou si představíme hlavní principy, zákonitosti, rozložení rolí, dynamiku vztahů a správné fungování 4 MODELOVÝCH USPOŘÁDÁNÍ FIREMNÍCH ORGANIZAČNÍCH CELKŮ v souvztažnosti k aktuálním potřebám a rozvoji vědomí jejich členů.
Budeme si povídat o tom, co je potřeba ve firemním prostředí nastavit, aby mohli personalisté a manažeři vytvářet a spravovat „živá společenství“. Snadněji tak pochopíte slepá místa ve vaší firmě, vnitřní dynamiku pracovních vztahů, hlavní zdroje výkonnosti, styly řízení, skryté i zjevné klady, zápory a vývojové výzvy organizačního designu:
-
hierarchické struktury (klasická „pyramida“),
-
síťového uspořádání (zákonitosti „kruhu“)
-
partnerských organizačních systémů
-
fraktálového samo-organizovaného společenství, jehož zákonitosti jsou v byznysu zatím „hudbou budoucnosti“.
